Programa Operação Mulher visa fortalecer a mão de obra feminina para ampliar participação no mercado de trabalho local
A Ipiranga inicia as inscrições para o programa Operação Mulher --
Fortaleza, que contará com apoio pedagógico do SENAI Ceará. Serão 20 vagas
para qualificação gratuita de operadoras em aulas 100% presenciais, na sede
local da instituição. O programa conta com ajuda de custo para as alunas.
O curso visa a formação de mulheres como operadoras de produção e prevê como
conteúdo: Capacitação em operações logísticas de combustíveis e afins; NR 20
- intermediário em segurança e saúde no trabalho com inflamáveis e
combustíveis; Formação de brigada de incêndio, e NR 35 - trabalho em altura.
As interessadas devem se inscrever pelo
link, até 28 de agosto. As candidatas pré-selecionadas serão convocadas para
uma etapa de entrevista presencial. O objetivo é formar mulheres para
ingressar no setor e serem absorvidas no quadro de funcionários Ipiranga,
mediante disponibilidade.
O resultado e o período de matrículas acontecem no início do próximo mês e a
previsão para o começo das aulas é 12 de setembro. O programa terá duração
de 224 horas e as aulas serão realizadas pela manhã e à tarde, na unidade do
SENAI no endereço Rua Padre Ibiapina nº 1280, bairro Jacarecanga, em
Fortaleza.
Estamos muito entusiasmados com mais um curso de formação operadoras de mulheres. Nosso propósito é estar cada vez mais conectados com as atuações estratégicas e o fortalecimento de nossa política de diversidade e inclusão junto às comunidades próximas, estimulando a presença feminina no setor, comenta Luciana Domagala, vice-presidente de Pessoas e Sustentabilidade da Ipiranga.
Para Sebastião Furquim, vice-presidente de Operações da companhia, a
iniciativa fortalece o compromisso da Ipiranga com desenvolvimento das
comunidades locais. “Ações como o Operação Mulher reforçam o compromisso da Ipiranga com o
desenvolvimento local, promovendo o impacto social positivo nas regiões
em que atua. Nossa expectativa é de que as participantes estejam
preparadas para ingressar no mercado de trabalho, contribuindo para o
crescimento econômico dessas cidades e possibilitando novas
oportunidades de carreira”.
Essa é a segunda iniciativa do Operação Mulher. A primeira, em
Paulínia, começou em 4 de julho, em uma turma com 20 alunas, e segue em
andamento.
Educação & Inclusão
A Ipiranga é uma empresa comprometida com as agendas de diversidade e
inclusão, além de promover a qualificação profissional. São ações voltadas
para causar um impacto social positivo nas comunidades do entorno das
operações.
A Ipiranga aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (WEPs).
Estabelecidos pelo Pacto Global da ONU e pela ONU Mulheres. Dessa forma, a
empresa assumiu o compromisso com a agenda de igualdade de gênero e o
empoderamento das mulheres no local de trabalho, mercado e comunidade - nos
níveis mais altos da empresa - além de trabalhar de forma colaborativa em
redes multissetoriais para promover práticas de negócios que empoderem a
mulher.
Reforçando esse compromisso, a Ipiranga realiza um programa
chamado Women Speed, que reúne capacitação, mentoria, networking e um plano
de desenvolvimento para esse público na organização. Das 30 mulheres que
participaram da primeira turma em 2021, 10 já foram promovidas a cargos de
liderança.
Também foi realizado o programa Mulheres em Campo, que busca
impulsionar a contratação do público feminino em funções na área comercial e
nas bases de distribuição. Ainda existem grupos de afinidade, específicos
para debates e troca de conhecimento entre as colaboradoras.
